Sneijder deve guardare in faccia la realtà.
C'è qualche squadra disposta a pagargli 6 mln/anno di ingaggio? Alla luce del suo rendimento post 2010 non credo proprio. Quindi secondo me dovrebbe farsene una ragione e accettare le condizioni dell'Inter, che non mi pare lo voglia mettere a pane e acqua.
Se invece il suo procuratore è così bravo da riuscire a trovargli un ingaggio migliore, si accomodi pure alla porta.

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Nascerà qui, al ristorante "L'orologio", ritrovo di artisti e sarà per sempre una squadra di grande talento. Questa notte splendida darà i colori al nostro stemma: il nero e l'azzurro sullo sfondo d'oro delle stelle. Si chiamerà Internazionale, perchè noi siamo fratelli del mondo. (Milano, 9 marzo 1908)

sbagliato. l'allenatore ha piena discrezionalità sulle scelte tecniche, e non ha nessuno dovere di giustificarle.



assolutamente sì. sono pronto a scommettere un mese di firma se vuoi. Appena inizia la pendenza ne riparliamo

Io son d'accordo con Pingu.
Lotito ha perso perché ha messo fuori rosa i giocatori.

Dove c'è scritto che Sneijder deve giocare per forza? L'allenatore fa le sue valutazioni e lo manda in panchina/tribuna.
Come successe a Marchetti, e infatti Cellino non fu nemmeno denunciato dato che non c'erano i margini.

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Ha discrezionalità finchè rimane una questione sportiva. Quando diventa una causa in tribunale e quindi deve giustificare il suo mancato utilizzo che gli dice? "con quel modulo non andava bene" e come lo giustifichi?

Se io finisco in tribunale perchè sono un direttore dei lavori e ho fatto delle scelte in cantiere, gliele devo giustificare al giudice, per filo e per segno. Portando carte, documenti, fax ecc ecc
Non capisco perchè per un allenatore dovrebbe esserci discrezionalità e nessuna necessità di motivare delle scelte che influenzano la vita lavorativa di una persona.

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su Marchetti mi sono sbagliato perché non ricordavo se effettivamente gli era permesso di allenarsi in gruppo... E' quando un giocatore è costretto ad allenarsi da solo che scatta il mobbing, a meno che non sia un'esclusione a tempo determinato e per motivi strettamente disciplinari.

A sto punto se davvero dobbiamo cominciare a usare la cazzimma basta mostrare a Wesley il rendimento della squadra appena si è infortunato e ha smesso di giocare.

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«Dopo aver stretto la mano ad un milanista corro a lavarmela. Dopo averla stretta ad uno juventino, mi conto le dita» P.P.

E' chiaro che l'Inter alla luce delle esperienze passate sa bene come muoversi. Il giocatore infatti si allena e Moratti ha detto chiaramente che è "scelta dell'allenatore utilizzarlo o meno".

Resta il fatto che l'Inter l'errore l'ha commesso, quello di non vendersi Sneijder quando ancora valeva qualcosa. L'unica speranza è Leonardo o qualche squadra che 15 milioni li regala a prescindere (tipo il City, o il PSG appunto)

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LUDWIGO TENIA RAZON

scopri l'identità di 2 FISSO

Ti posso assicurare che al giudice dei moduli tattici e in generale delle cause di esclusione dall'undici titolare non glie ne può fregare nulla al giudice interessa il diritto; nel caso specifico del diritto del lavoro applicato allo sport professionistico.



Semplicemente perché ogni lavoratore ha diritto di esercitare il proprio lavoro pienamente e senza demansionamento... Per ogni figura lavorativa si hanno delle mansioni corrispondenti e dei limiti minimi oltre i quali si va a finire nel demansionamento. Ad un geometra in un cantiere (per rimanere nel tuo esempio) non si può chiedere di armarsi di cazzuola e betoniera e iniziare a mettere su mattoni, così come non si può imporgli di stare fermo senza fare niente... Ad un muratore si può chiedere di mettere un mattone sopra l'altro, ma anch'egli ha il diritto di opporsi quando gli si chiede di non fare niente, o ad esempio di portare regolarmente il caffé al capo-cantiere...
Per un giocatore di calcio la mansione minima è quella di allenarsi in gruppo facendo gli allenamenti programmati... La partecipazione alle partite è una mansione eventuale e puramente discrezionale. Non è ipotizzabile, nel contratto da calciatore, una clausola che imponga un tot di minuti giocati, perché sarebbe illegale in quanto lesiva dei diritti dell'allenatore, che si assume la responsabilità delle sue scelte nei confronti della dirigenza, la quale valuta il lavoro del mister e anch'essa, discrezionalmente e senza obbligo di motivazione, può esonerare l'allenatore stesso.

Riassumendo: per ogni mestiere ci sono mansioni minime sotto alle quali si cade nel demansionamento o nel mobbing... Per un calciatore, questo confine non è assolutamente configurabile nel minutaggio in partite ufficiali.

Non mi sembra che da queste vittorie ci abbia guadagnato il solo Moratti e l'Inter ma in primis sono gli stessi calciatori che, grazie ai trofei vinti, si sono portati a casa sia parecchi milioni da parte del club di appartenenza ma poi anche tutti gli introiti derivanti da pubblicità e sponsor vari, oltre alla possibilità di essere convocati in Nazionale, etc etc, cose che altrimenti non avrebbero avuto...

E poi non dimentichiamo che wes prima di venire all'Inter faceva panca al Real (per non dire che non giocava praticamente mai e per scelta tecnica non certo per mobbing), a ulteriore riconferma che dai trofei che una squadra vince ne traggono vantaggio TUTTI e di certo non sono i "poveri" giocatori quelli che ottengono di meno rispetto alle squadre.



Sicuramente la gente comune ha sempre piu problemi rispetto ad un giocatore ma è altrettanto vero che anche solo rispetto a 2 anni fa la pesantissima crisi economica ha influito eccome sulla situzione mondiale e non è un caso che OGGI tutti si preoccupano del FPF mentre fino a qualche stagione fa i grandi club spendevano e spandevano senza ritegno. Se in questo momento le uniche squadre al mondo che si possono permettere di sprecare soldi sono solo il Psg e il City mentre tutti gli altri stanno attenti al bilancio ci sarà una ragione, no?

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"Dopo aver stretto la mano a un milanista corro a lavarmela. Dopo averla stretta ad uno juventino, mi conto le dita". Avv. Prisco




1° vincitore del doblete nella storia del forum

Si ma se il giudice decide che il suo mancato utilizzo in campo può essere considerato mancato rispetto del suo diritto a lavorare?
Cioè per la legge è APPURATO (quindi sta scritto da qualche parte) che il termine "diritto a lavorare" per un giocatore significa "allenarsi ed essere in rosa, ma non giocare"?




Non è configurabile ma non è nemmeno da escludersi. La finalità di un giocatore di calcio è per l'appunto giocare.
Io assumo un geometra perchè faccia dei disegni, non perchè venga in ufficio senza fare nulla.
Quindi seguendo la tua logica un giocatore di calcio viene pagato solo per allenarsi.
Ma lo scopo di un giocatore non è quello di allenarsi senza un fine, ne quello della squadra è di avere giocatori che si allenano e basta.

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